{"id":12933,"date":"2025-11-11T09:48:02","date_gmt":"2025-11-11T12:48:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.todovinos.cl\/wp2\/?p=12933"},"modified":"2025-11-11T09:49:43","modified_gmt":"2025-11-11T12:49:43","slug":"avances-en-rol-de-la-mujer-en-la-esfera-vitivinicola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.todovinos.cl\/wp2\/2025\/11\/11\/avances-en-rol-de-la-mujer-en-la-esfera-vitivinicola\/","title":{"rendered":"Avances en rol de la mujer en la esfera vitivin\u00edcola"},"content":{"rendered":"
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La Asociaci\u00f3n de Mujeres del Vino MUV Chile lanz\u00f3 oficialmente los resultados de la Encuesta MUV 2025, un estudio que, en su cuarta edici\u00f3n, entrega una radiograf\u00eda diversa y actual sobre la realidad de las mujeres que forman parte del mundo del vino en el territorio nacional.<\/p>\n\n\n\n

El informe, elaborado por el Comit\u00e9 de Estudios e Investigaci\u00f3n de la colectividad, recogi\u00f3 la voz de 302 mujeres de distintas edades, regiones y trayectorias profesionales, constituyendo una referencia clave para comprender los avances, percepciones y desaf\u00edos que enfrentan hoy las mujeres del sector.<\/p>\n\n\n\n

La encuesta evidencia una mayor profesionalizaci\u00f3n y presencia de las mujeres en el vino en distintos \u00e1mbitos de la industria. El 56% de las participantes cuenta con estudios universitarios y el 45% con certificaciones o especializaciones, concentr\u00e1ndose principalmente en las \u00e1reas Comercial y Ventas (38%), Producci\u00f3n Vitivin\u00edcola (31%), Comunicaci\u00f3n (26%) y Turismo y Viajes (26%).<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, un 75% de las encuestadas se encuentra trabajando activamente y un 35% lidera su propia empresa, reflejando el empuje emprendedor que caracteriza a muchas de ellas.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, los resultados tambi\u00e9n ponen en evidencia brechas persistentes: solo el 5,9% participa en \u00e1reas de Investigaci\u00f3n y Desarrollo, y el 3,1% ocupa cargos de Direcci\u00f3n Ejecutiva o Presidencia.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, aunque el 43% percibe una mejora en su situaci\u00f3n laboral, un 49% se\u00f1ala haber visto aumentada su carga de trabajo, mientras que apenas un 24% reporta incremento en sus ingresos. Estos datos refuerzan la necesidad de seguir trabajando por mayor equidad, visibilidad e instar para que se generen m\u00e1s oportunidades de liderazgo femenino en la industria vitivin\u00edcola.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa cuarta edici\u00f3n de nuestra encuesta nos permite comprender mejor el presente de las mujeres del vino: qui\u00e9nes somos, c\u00f3mo estamos y qu\u00e9 desaf\u00edos compartimos. Pero m\u00e1s que eso, no solo nos entrega datos: nos muestra un camino. Refleja c\u00f3mo las mujeres del vino podemos construir unidas un cambio cultural dentro de la industria, propiciando m\u00e1s oportunidades de liderazgo, formaci\u00f3n y presencia en todos los territorios. Es una invitaci\u00f3n a transformar la participaci\u00f3n fortaleciendo nuestros espacios, abriendo nuevos y aportando de manera colectiva al desarrollo del vino chileno\u201d, destac\u00f3 Cristina \u00c1lvarez, presidenta de MUV Chile e integrante del Comit\u00e9 de Estudios e Investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Los resultados muestran un escenario dual: por un lado, un avance sostenido en el emprendimiento, pero por otro, enfrentando desigualdades salariales, desequilibrios en la paridad y una creciente sobrecarga de trabajo. Un panorama que las propias voces del estudio reconocen como \u201cdesafiante\u201d, no obstante, es visto desde una mirada positiva como motor para el cambio.
(MuvChile)<\/p>\n\n\n\n

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